• Jun 27, 2025
• ADMIN

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Bolaang Mongondow Timur menyelenggarakan kegiatan Evaluasi Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2025–2029, Rencana Kerja (Renja) Tahun 2026, serta Perubahan Renja Tahun 2025, pada tanggal 25–26 Juni 2025 bertempat di Kantor Bappeda Boltim. Menghadirkan Tim Evaluasi yang terdiri dari Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Utara, Tenaga Ahli Bupati Bolaang Mongondow Timur, serta Bagian Organisasi dan Tata Laksana Sekretariat Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur.

Kegiatan evaluasi yang berlangsung selama dua hari ini diikuti oleh seluruh Kepala Perangkat Daerah, Sekretaris, Kepala Bidang, Kepala SKB, Kepala UPTD, serta Kepala Sub Bagian Program dan Pelaporan se-Kabupaten Bolaang Mongondow Timur, sebagai bagian dari proses perencanaan dan pengendalian pembangunan daerah yang selaras dengan amanat regulasi nasional.

“Evaluasi ini dilaksanakan berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian, dan Evaluasi Pembangunan Daerah, serta Instruksi Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2025 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Strategis Perangkat Daerah Tahun 2025–2029.” Ujar Kepala Bappeda Boltim Ir. James H. D. Kinontoa yang didampingi Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah Marchel O. Sikopong, S.Kom., MM., pada saat pembukaan kegiatan hari Senin 25 Juni 2025.

“Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengevaluasi dan memastikan keselarasan dokumen perencanaan perangkat daerah dengan visi, misi, dan prioritas pembangunan Kepala Daerah, serta memperkuat konsistensi antara perencanaan strategis dan tahunan.” Tambah Kinontoa.

Dalam kegiatan ini, setiap perangkat daerah:

1. Menyampaikan dokumen hardcopy dan softcopy Rancangan Awal Renstra 2025–2029, Rancangan Perubahan Renja 2025, serta Rancangan Akhir Renja 2026.
2. Memaparkan secara singkat cascading visi, misi, tujuan, indikator tujuan, sasaran, indikator sasaran (IKU), indikator kinerja daerah (IKD), outcome, serta program/kegiatan/sub-kegiatan beserta pagu indikatifnya.
3. Menyampaikan permasalahan dan isu strategis sesuai bidang urusan masing-masing.
4. Menjelaskan program-program unggulan yang mendukung visi dan misi Kepala Daerah serta prioritas pembangunan daerah.
5. Menyiapkan dan menyampaikan Pohon Kinerja (performance tree) sebagai instrumen visualisasi keterkaitan perencanaan strategis dengan kinerja tahunan.

Diharapkan dengan terselenggaranya kegiatan evaluasi ini dapat menghasilkan dokumen perencanaan yang lebih matang, terukur, dan relevan dengan kebutuhan pembangunan di Kabupaten Bolaang Mongondow Timur.